Guagua de la Fundación Gran Canaria Accesible-
Este organismo del Cabildo de Gran Canaria abre un proceso de selección para contratar a un administrativo o administrativa con discapacidad y constituir cuatro bolsas de trabajo en diferentes categorías profesionales
La Fundación Gran Canaria Accesible pone en marcha una convocatoria pública para la contratación laboral indefinida de un administrativo o administrativa con discapacidad y la constitución de cuatro bolsas de empleo destinadas a atender futuras necesidades temporales de personal en diferentes categorías profesionales.
El proceso contempla la cobertura de una plaza de administrativo o administrativa reservada a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales y horario de 8:00 a 15:30 horas, sin perjuicio de las adaptaciones que puedan establecerse por necesidades organizativas.
Paralelamente, la Fundación constituye cuatro bolsas de empleo correspondientes a las categorías de administrativo o administrativa con discapacidad, auxiliar administrativo o administrativa con discapacidad, conductor o conductora con discapacidad y conductor o conductora sin discapacidad.
Estas bolsas permitirán atender necesidades temporales de contratación, como sustituciones, vacaciones, acumulación de tareas u otras circunstancias relacionadas con la actividad de la entidad. Su vigencia será de cinco años, salvo que se convoque un nuevo proceso selectivo o se acuerde su extinción por razones organizativas.
Plazo y presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes permanece abierto hasta el jueves 12 de noviembre de 2026, inclusive. Las personas interesadas deben formalizar su inscripción exclusivamente a través de la sede electrónica de la Fundación Gran Canaria Accesible, mediante el procedimiento habilitado para cada categoría profesional, en www.fundacionpmr.es
Las bases reguladoras, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 126, de 21 de octubre de 2026, establecen los requisitos de participación, la documentación que deben aportar las personas aspirantes y los criterios de valoración aplicables a cada proceso.
La selección se realiza mediante la valoración de los méritos profesionales y formativos acreditados. En el caso de la plaza indefinida de administrativo o administrativa, el procedimiento incluye también una entrevista personal a las candidaturas que obtengan las mejores puntuaciones en la fase de valoración de méritos.
Compromiso con la inclusión laboral y la calidad de los servicios
La convocatoria se enmarca en el compromiso de la Fundación Gran Canaria Accesible con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y el fortalecimiento de los recursos humanos necesarios para el desarrollo de su actividad.
Este organismo del Cabildo de Gran Canaria presta servicios especializados de transporte adaptado que facilitan los desplazamientos de personas con discapacidad o movilidad reducida, favoreciendo su autonomía personal y su participación en la vida social, educativa y laboral.
Con este proceso de selección, la Fundación busca reforzar su capacidad de respuesta ante las necesidades de las personas usuarias, garantizar la continuidad y calidad de sus servicios y promover oportunidades de acceso al empleo para las personas con discapacidad.
Las bases completas de la convocatoria y los procedimientos de inscripción están disponibles en la sede electrónica de la Fundación Gran Canaria Accesible.
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