Jóvenes con valores

Vivimos tiempos en los que resulta demasiado fácil generalizar. Con frecuencia, cuando hablamos de la juventud, aparecen los tópicos: jóvenes pegados a una pantalla, sin demasiadas inquietudes, sin grandes aspiraciones o pendientes de las ayudas públicas para ir tirando. Una imagen que, además de injusta, deja fuera de foco a una realidad mucho más esperanzadora: la de tantos jóvenes que se esfuerzan, se preparan, trabajan y siguen dedicando parte de su tiempo a aprender, investigar y mejorar la sociedad en la que viven.
 

En Canarias tenemos motivos para sentirnos orgullosos de muchos de ellos. Jóvenes que, después de una jornada laboral, no siempre eligen el camino más cómodo. Algunos continúan formándose; otros participan en proyectos científicos, investigan, comparten conocimientos y buscan respuestas a preguntas que pueden contribuir a mejorar nuestras vidas. Lo hacen muchas veces sin grandes reconocimientos, sin titulares en la prensa y sin esperar aplausos. Simplemente, porque creen en lo que hacen.
 

Un ejemplo lo tenemos en la representación canaria el pasado 10 al 14 de Octubre, del Servicio de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular de Gran Canaria en el congreso de la European Society of Intensive Care Medicine (ESICM), celebrado en Lisboa, presentando varias comunicaciones científicas que reflejan el valor del trabajo en equipo, la curiosidad científica y el compromiso con la investigación. Porque investigar no consiste únicamente en desarrollar grandes proyectos, sino también en plantearse preguntas, compartir conocimientos y transformar la práctica clínica a través de pequeñas iniciativas que, con esfuerzo y continuidad, pueden generar un impacto significativo. Este esfuerzo se atribuye a todo el equipo por su implicación, entusiasmo y esfuerzo, y por demostrar que la investigación también se construye día a día, con iniciativa, colaboración y ganas de aprender.
 

Comunicaciones realizadas por profesionales, médicos y enfermeras que, además de atender a pacientes en situaciones críticas, encuentran tiempo para investigar y buscar nuevas formas de mejorar la asistencia sanitaria. Personal sanitario que entiende que su responsabilidad no termina cuando acaba su turno, porque saben que sus aportaciones, por pequeñas que sean, pueden contribuir a salvar vidas.
 

Y ahí es donde encontramos esos jóvenes valores que tanto necesitamos visibilizar. Profesionales que no se conforman con hacer lo imprescindible, que entienden el trabajo como una oportunidad para crecer y que descubren en la investigación una manera de devolver a la sociedad parte de lo que esta les ha ofrecido.
 

Con esto no quiero idealizar a toda una generación ni de negar las dificultades que encuentran muchos jóvenes para acceder a un empleo digno, emanciparse o desarrollar sus proyectos. Tampoco de cuestionar las ayudas públicas, necesarias para quienes las necesitan. Se trata de algo mucho más sencillo, y es la de no permitir que los prejuicios oculten el talento, la iniciativa y la capacidad de sacrificio de quienes están construyendo el futuro desde el presente.
 

Canarias necesita referentes. Jóvenes que investiguen en nuestros hospitales, que innoven en nuestras universidades, que emprendan, que enseñen y que se comprometan con la sociedad. Necesita que sus historias se conozcan, porque ejemplos como estos, de esfuerzo, desmonta un estereotipo y abre una puerta a quienes todavía están buscando su camino.
 

Quizá el verdadero problema no sea que existan jóvenes sin expectativas, sino que, en ocasiones, prestamos más atención a los tópicos que a quienes demuestran, con hechos, que otra realidad es posible. Por eso, cuando hablamos de jóvenes valores, no deberíamos pensar únicamente en promesas de futuro. Deberíamos mirar a nuestro alrededor y reconocer a quienes ya están aportando, investigando y mejorando nuestra sociedad. Porque el talento también está aquí, en nuestras islas, en nuestros hospitales y en nuestros centros de trabajo.

Esteban G. Santana Cabrera