Empleo

105 personas asistieron presencialmente a la jornada extraordinaria de la bolsa de empleo en Artenara

El puesto de procesamiento de datos se instaló en un local del casco del municipio y estuvo operativo entre las 10 y las 19 horas

Redacción Domingo, 22 de Junio de 2025 Tiempo de lectura:
Bolsa de empleo en ArtenaraBolsa de empleo en Artenara

Un total de 105 personas participaron de forma presencial en la jornada extraordinaria de inscripción de la bolsa de empleo “Cumbre de Gran Canaria, destino para trabajar y vivir” celebrada en Artenara el viernes 20 de junio destinado a cubrir posibles vacantes laborales en los municipios de Artenara, Tejeda y Valleseco.

 

El puesto de procesamiento de datos se instaló en un local del casco del municipio y estuvo operativo entre las 10 y las 19 horas, aunque finalmente cesó la actividad sobre las 19:45 para atender a todas las personas que se presentaron.

 

A cada perfil gestionado en esta sesión, tanto de inscripciones nuevas como inscripciones previas, se les añadirá una anotación de asistencia a esta jornada presencial, como un valor añadido al mismo, aspecto valorado muy positivamente entre las empresas de la zona.

 

La Asociación Empresarial de Artenara, EDARTE y la Asociación ASRURAL desarrollan este proyecto gracias a la financiación al 100% por el Cabildo de Gran Canaria, a través del Instituto Insular para la Gestión Integrada del Patrimonio Mundial y la Reserva de la Biosfera de Gran Canaria.

 

Esta iniciativa busca abordar y mitigar los desafíos de despoblación que atraviesan los municipios de Artenara, Tejeda y Valleseco, facilitando tanto el acceso a empleo como a vivienda en estas áreas rurales.

 

Se ha aprobado un protocolo para que las empresas con vacantes disponibles puedan acceder al realizar un proceso de selección de personas candidatas que gestionará la Asociación Edarte.

 

El proyecto surge como respuesta a la continua necesidad de las empresas locales de atraer talento y a la escasa oferta habitacional en la zona. A través de un formulario en formato digital que utiliza un modelo de currículum ciego, se aseguran procesos de selección justos, agilizados y respetuosos con la protección de datos. Esto permitirá que las empresas encuentren perfiles profesionales adecuados, mientras que las personas candidatas podrán acceder a oportunidades laborales en un entorno rural vibrante.

 

Dentro del marco de este proyecto también se ha impulsado una bolsa de viviendas, dirigida a propietarios o grupos de propietarios que puedan estar interesados en poner sus viviendas en el mercado, principalmente de alquiler. Hasta el momento se ha recogido el contacto de 10 personas propietarias con los que contactaremos caso por caso para identificar las opciones viables para que esas viviendas puedan estar disponibles próximamente. La bolsa de vivienda para propietarios continuará abierta en el mismo formulario:

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