CCOO y UGT convocan movilizaciones para exigir medidas que eviten el colapso del sistema de Extranjería en Canarias

Con una plantilla que no ha crecido en 20 años y un 30% de plazas vacantes, las oficinas de Extranjería se enfrentan a una carga de trabajo desproporcionada, al borde del colapso. Por ello, los sindicatos Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) y UGT convocan movilizaciones a las puertas de los centros de trabajo a partir de este jueves 3 de abril.

Las movilizaciones buscan evitar el colapso del sistema de extranjería y garantizar los medios económicos, materiales y humanos necesarios para afrontar la creciente demanda. Si no se actúa de inmediato, miles de personas se podrían ver impedidas para trabajar y residir legalmente en Canarias, con un impacto grave en sus vidas y en la economía del Archipiélago.

España enfrenta un desafío sin precedentes en la gestión de su sistema de extranjería. En 2024, la población extranjera en España superó los 6,8 millones de personas, representando casi el 14% del total de habitantes. Este crecimiento constante refleja que es un país de destino para quienes buscan nuevas oportunidades, pero también pone de manifiesto las carencias estructurales en la gestión de extranjería.

Un sistema al borde del colapso

Con una plantilla que no ha crecido en 20 años, las oficinas de extranjería en Canarias apenas cuentan con 125 puestos de trabajo, con un 25% de las plazas vacantes. Las oficinas se enfrentan a una carga de trabajo desproporcionada. En 2024, se gestionaron más de 20.000 expedientes, por un número de personas en plantilla que apenas supera los 100 efectivos reales. Por todo esto, las oficinas de extranjería en Canarias iniciarán movilizaciones para lograr mejorar sus condiciones laborales, iniciando desde el día 3 de abril concentraciones en las puertas de las oficinas.

Gran impacto en la ciudadanía y la economía

Los inmigrantes representan entre el 15% y el 20% de la fuerza laboral en sectores clave como la agricultura, la construcción, la hostelería y las tecnologías de la información. Además, su contribución al PIB anual se estima entre un 0,2% y un 0,5%, dinamizando la economía y fortaleciendo el tejido empresarial. Sin embargo, la falta de recursos en extranjería amenaza con paralizar el sistema, afectando tanto a la población extranjera como a la española que no podrá contar con mano de obra a la que contratar.

Reivindicaciones

Los sindicatos exigen que se adopten medidas urgentes, como la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo: un 30% de vacantes sin cubrir y 1,2 millones de expedientes gestionados en 2024; la equiparación salarial, ya que retribución se debe equiparar a la de otros organismos como la Seguridad Social, el SEPE o Tráfico, reconociendo la complejidad y responsabilidad del trabajo realizado.

Asimismo, exigen movilidad interna y teletrabajo, con mejora de las condiciones de movilidad interna y homogeneización de las directrices sobre teletrabajo, actualmente desiguales entre provincias.