CCOO denuncia que DISA vulnera la libertad sindical de CCOO en las estaciones de servicios

La empresa energética DISA (Estaciones de servicios) en Canarias y que en península utiliza la imagen Shell, coordina estratégicamente un ataque contra la libertad sindical de CCOO y lo hace a través de un Jefe de Zona, para atacar todo lo que tenga que ver con esta organización sindical.

Desde CCOO Industria Canarias queremos denunciar y condenar prácticas contra libertad sindical que Disa está llevando a cabo contra las delegadas y los delegados de CCOO. Entendemos que a Disa no le guste la actividad sindical que tanto desde sección sindical de CCOO, como desde el Comité de Seguridad y Salud, en adelante CSS, estamos llevando a cabo en defensa de las personas trabajadoras.

Recientemente, concretamente en la segunda reunión trimestral de este año del CSS, CCOO denunció en el seno del comité la sobrecarga de trabajo que existen en los centros especiales de empleo, concretamente en Disa la Pardilla (Makro), donde Disa utiliza una estrategia de negocios los viernes y sábados con una potente bajada de precios, con el consiguiente aumento de ventas y manteniendo una sola persona trabajadora por turno, es importante recordar que el personal de los centros especiales de empleo son personas en su mayoría con una discapacidad reconocida de al menos un 33%, y que, debido a esa estrategia empresarial, no pueden ni tienen tiempo de ir al baño, ni que decir tiene de poder disfrutar de los 15 minutos de descanso que establece el Convenio.

Ante la denuncia de CCOO, el departamento de SSMA de Disa, propone realizar entrevistas de trabajo en Disa Puerto de la Luz, y en Disa la Pardilla, el pasado 08 de agosto de 2024, por CCOO se presenta en las entrevistas Cristo Calderín miembro del CSS y la técnica de prevención del grupo Disa.

Fue en Disa la Pardilla (Makro) donde Disa preparaba el ataque a la libertad sindical a través del jefe de zona de la provincia de Las Palmas, que ya resulta extraño verlo en entrevistas personales que van a valorar si existe o no sobrecarga de trabajo, que junto a un Encargado General, pone en práctica la estrategia empresarial, y se dirigen a Cristo para reprocharle que la nueva delegada de Disa Puerto la Luz cogió horas sindicales en el día de hoy para ir a las rebajas de un famoso comercio, no sin antes recordarle a Cristo lo que había ocurrido hace unos meses con el delegado de personal de la ES Disa Boca barranco, haciendo referencia a una revocación sufrida por un delegado de CCOO por hacer uso de su crédito horario sindical, es evidente que a Disa no le interesa que CCOO siga ganando elecciones sindicales y mantener una actividad sindical reivindicativa, y se hace evidente que la empresa ha decidido utilizar la estrategia de atacar sibilinamente por medio de su Jefe  de Zona que sepamos hasta ahora, a la libertad sindical de CCOO, en una situación así lo normal es que hubiese existido conversaciones entre el jefe de zona, encargado y sección sindical, donde se hablara de la salud de la personas trabajadoras en ese centro, desgraciadamente a la empresa no le interesa la salud de las compañeras y compañeros.

Desde la federación de CCOO de industria Canarias, condenamos estás prácticamente caciquiles y kafkiana de Disa, propias de tiempos afortunadamente  pasados, e impropias de quienes se hartan de poner en valor su código ético, y aprovecho para lanzar un mensaje alto y claro para decirle a Disa, que no nos van amedrentar y que seguiremos exigiendo que se cumplan los derechos de las personas trabajadoras utilizando para ello todas las herramientas al alcance del sindicato.