Desde los grupos de la Oposición en el ayuntamiento, nos gustaría matizar las recientes declaraciones del alcalde de Guía, Pedro Rodríguez, durante su rueda de prensa del viernes: queremos aclarar y reafirmar nuestra posición respecto al proceso de estabilización del personal del Consistorio, en el que figuran como aspirantes su esposa e hijo.
Nuestro cuestionamiento no es un ataque a la profesionalidad de los empleados municipales a cargo del proceso, sino una llamada a la transparencia y ética en la administración pública. Reconocemos y valoramos el trabajo de estos empleados, pero creemos que la aparición de familiares directos del alcalde en este tipo de procesos puede generar percepciones de favoritismo y nepotismo, afectando la confianza ciudadana.
Es cierto que este proceso de estabilización se lleva a cabo en todas las administraciones públicas del país y que las bases del proceso en Guía se acordaron en la mesa de negociación con los sindicatos en diciembre de 2022. No obstante, el hecho de que no haya examen y se valore la experiencia, antigüedad y formación de los aspirantes, a pesar de ser legal, no disipa las dudas sobre la imparcialidad y transparencia del proceso.
Además, resulta destacable que, entre todos los admitidos en todas las categorías, solo existen tres personas que repiten solicitud en más de tres plazas. Estos casos son:
-
Un ciudadano, quien se presenta a 7 plazas.
-
Una ciudadana, que es la esposa del alcalde, quien se presenta a 5 plazas.
-
Otro ciudadano, quien se presenta a 4 plazas.
Además, señalar que el hijo del alcalde quien se presenta a 3 plazas, lo hace en las únicas que no requieren titulación alguna.
Reiteramos que nuestra intención no es faltar a la verdad ni crear un clima de desconfianza. Nuestro objetivo es informar de manera trasparente a la ciudadanía e intentar asegurar que todos los procesos administrativos sean llevados a cabo con la máxima transparencia y ética, garantizando igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos y ciudadanas.
Lamentamos que el alcalde interprete nuestras preocupaciones como un ataque personal hacia él y su familia. No cuestionamos su derecho a tener una vida privada, sino que enfatizamos la necesidad de mantener una clara separación entre la vida privada y las responsabilidades públicas, especialmente en procesos que pueden afectar la percepción de imparcialidad y justicia en la administración pública.
Finalmente, hacemos un llamado a la calma y al diálogo constructivo. Estamos dispuestos a colaborar para mejorar los procesos y asegurar que se mantengan los más altos estándares de transparencia y ética en nuestra administración.
Paco el del Macho | Martes, 16 de Julio de 2024 a las 15:51:55 horas
Sin olvidar señores de la oposición, que el Sr. Alcalde se "echa" fuera del proceso por estar su mujer y su hijo en las oposiciones, pero deja al mando a su concejal César. Perdóneme que me ría a carcajada larga y tendida, se va él pero se queda a cargo un señor que puso Don Pedro en sus listas por obra y gracia de su "señoría" y que hace unos años se le veía todas las mañanas, cuando era personal de confianza, llevar el café en vaso desde los comercios cercanos al señor alcalde como un fiel sirviente, esperando a que le diesen paso y portándose bien, para ser bien visto.
No se trata de la honestidad de los funcionarios, se trata de que no es ético que su mujer y su hijo opten a una plaza de estabilización, en el mismo ayuntamiento donde su padre y marido es el alcalde, por el amor de Dios !!, ya éste país va perdiendo el horizonte, ya desde la política nacional se ha perdido el norte y parece que aquí todo vale!.
Accede para votar (0) (0) Accede para responder