Ayuntamiento de GuíaLa representación sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Guía ha solicitado la la publicación de la lista provisional de personas admitidas en el proceso de estabilización del Consistorio.
Desde el sindicato se expone que existe un creciente malestar en todo el personal: tituladas/os superiores (juristas, arquitectos, periodistas, geógrafos, archiveros, economistas, psicólogas…), tituladas/os de grado medio (trabajadoras sociales, educadoras y educadores, empresariales, arquitectos técnicos, turismo…), administrativos y auxiliares de Administración, delineantes, monitores/as, personal de oficios, ordenanzas, notificadores, vigilantes, personal de limpieza, peones…y, en general, en el conjunto de trabajadoras y trabajadores municipales de este Ayuntamiento.
También se indica que los trabajadores se preguntan cuándo se publicará la lista provisional de admitidos del proceso de estabilización en curso, proceso de estabilización cuya finalización tiene una fecha de caducidad: el 31 de diciembre de 2024.
Según CCOO les preocupa que trabajadores y trabajadoras que llevan desempeñando profesionalmente sus funciones en esta Administración durante más de veinte años, en la mayoría de los casos, en una situación de inestabilidad permanente, incluso ahora que el Estado ha arbitrado un mecanismo para regularizar/estabilizar su situación, vean cómo se deja transcurrir el tiempo y se incumplen los plazos que la propia Corporación se ha marcado en las bases de la convocatoria publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Para el sindicato este colectivo de trabajadores, que representa aproximadamente un tercio de la plantilla actual del Ayuntamiento, tiene derecho y desea estabilizar. Sesenta familias esperan impacientes resolver esta situación de abuso de la temporalidad prolongada en la mayoría de los casos durante más de veinte años, y ahora que el Estado ha puesto al servicio de los Ayuntamientos un instrumento legal para corregir esa situación de abuso sobre este conjunto de trabajadore, sólo esperan que el Ayuntamiento lo use con la diligencia esperada y resuelva definitivamente el problema que representa tener un tercio de la plantilla de personal en precario.
Por todo ello, solicitan la publicación de la lista provisional de admitidos/as en el proceso de estabilización y se disponga lo necesario para que, en la cumplimentación de los sucesivos trámites, se actúe con la diligencia debida, para que no se ponga en riesgo de caducidad el proceso.
A tal fin, muestran su disposición para colaborar administrativamente en aquellas tareas compatibles con sus funciones, como siempre han hecho.
Paco el del Macho | Martes, 11 de Junio de 2024 a las 14:09:23 horas
Señores y señoras de CCOO.. con don Pedro han topado. Tómense la cosa con calma que hace unos años algo parecido pasó con la policía local y al final, terminó desmantelando el cuerpo policial, por cierto, siendo Juan Jiménez concejal de policía q ahora se le ve mucho intentando defender la labor policial cuando en su momento fue cómplice necesario para su desmantelamiento. Pues tómenlo con calma, que aún está la oposición intentando que le respeten sus derechos legales y con eso de ir a la prensa, a don Pedro ya le da igual, lo que le interesa a él son las obras, romper nuevamente lo arreglado hace poco tiempo y las fotos con planos en la mano, ningún daño le hacen con esto.
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