El PSOE La Aldea pide la dimisión de la presidenta de la residencia de mayores

Las previsiones se cumplieron. El Ayuntamiento de La Aldea tendrá que pagar una indemnización de más de 22.000 euros al exgerente de la SASAC (Sociedad Aldeana de Servicios y Atención Ciudadana) por despedirlo de forma improcedente. El Partido Socialista de La Aldea pide ahora la dimisión de su cargo de presidenta a la concejala del Ayuntamiento, Ingrid Navarro, por este grave error que costará dinero público a los aldeanos y aldeanas.

Solo dos meses después del despido, y tras la denuncia del ya exgerente, el Consistorio reconoce que los supuestos motivos disciplinarios que alegaron no eran ciertos, ofreciendo al exgerente un acuerdo para evitar así un juicio.

En el acuerdo ofrecido se reconoce que los motivos disciplinarios nunca existieron, pasando a ser un despido improcedente y pagar una cantidad que asciende a casi 30.000 euros, sumando gastos judiciales, liquidación y finiquito. Cabe recordar que el despedido entró a sustituir al gerente de la etapa 2011-2015, para quien la Fiscalía reclama 3 años de cárcel y más de 17.000 euros por supuesta apropiación indebida, época en la que la presidenta actual era vicepresidenta. El ya exgerente estuvo en el cargo desde 2015 hasta abril de 2024.

Por este motivo y por la situación caótica que se está viviendo en la Residencia de Mayores del municipio, el PSOE pide al alcalde, Víctor Hernández, del Partido Popular, que no consienta esta situación, que tiene consecuencias en las personas usuarias y directamente en los aldeanos y aldeana y convoque una junta general para nombrar un nuevo Consejo de Administración en caso de que la presidenta no dimita por voluntad propia. “Quedó demostrado que fue un capricho, y los vecinos y vecinas no estamos para aguantar caprichos de nadie”.

Además de eso, el PSOE vuelve a trasladar su preocupación ante la “nefasta gestión” de la residencia que, en estos momentos, y desde hace meses, tiene puestos sin cubrir, plazas vacantes y al personal agotado. Hace casi tres meses que no se cuenta con personal de enfermería, un servicio esencial que debe estar cubierto de forma obligatoria tras obtener el grado de medio requerimiento que se le reconoció a la residencia en el mandato anterior. Hace dos meses que se despidió al gerente, sin que nadie asuma las competencias que éste realizaba, y no se están cubriendo las bajas del personal. Desde hace varias semanas hay plazas vacantes debido al fallecimiento de varios usuarios, que no se han cubierto por falta de gestión.