Últimos días para que mujeres en desempleo de Gran Canaria se apunten al nuevo programa “Entrena Empleo +”

Gran Canaria contará en septiembre con “Entrena Empleo +”, programa gratuito de orientación laboral, destinado a mejorar la empleabilidad de mujeres, especialmente de aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras etapas de maternidad o cuidados. Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030, en el marco de la subvención IRPF 2022. Además, cuenta con la colaboración del Cabildo de Gran Canaria  

Fechas, formato y mujeres destinatarias 

 “Entrena Empleo +” Gran Canaria se llevará a cabo entre septiembre y noviembre, en un formato totalmente online. Podrán participar mujeres de toda la isla con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, que se encuentren en situación de desempleo o en activo, con contratos laborales inferiores a media jornada. Podrán tener cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. 

Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares. 

¿Qué actividades harán? 

Las participantes asistirán a sesiones grupales e individuales, donde contarán con el asesoramiento de especialistas de Fundación Santa María la Real para conocer el funcionamiento del mercado laboral actual, enfocar su objetivo profesional y aprender a realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo, adaptado a sus casuísticas y necesidades.   Aprenderán a actualizar su currículum; reforzarán competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayarán entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborarán mapas de empleabilidad y realizarán visitas a empresas en busca de su inserción. 

Como novedad metodológica, en todas las actividades de orientación laboral, se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral; y ampliarán conocimientos sobre corresponsabilidad, conciliación y derechos laborales. 

Certificado y Plan Acompaña 

Al finalizar, recibirán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección laboral. 

Abierta la inscripción 

Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 10 de septiembre para realizar su inscripción en https://areaempleofsmlr.es/empleabilidad/entrena-empleo-plus/