Gesplan trabaja en más de 230 proyectos en distintas materias

La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias, ejecuta en estos momentos más de  230 proyectos y encargos de diferente materia, entre las que se encuentra la medioambiental, infraestructuras, planificación territorial o desarrollo de proyectos, entre otros ámbitos.

El consejero delegado, Agoney Piñero, explicó que, en los últimos dos años la empresa ha crecido de forma notable, tanto en el número de proyectos, como en la cuantía de personas que conforman la plantilla y en la cifra de negocio y los ingresos que contabiliza cada año la entidad pública. “En los primeros meses de 2020, tras la pandemia, contábamos con una media de un centenar de actuaciones, mientras que, en la actualidad, nos situamos en cerca de entre 230 o 250 encargos, a lo que hay sumar una gran cantidad de proyectos finalizados a lo largo del pasado ejercicio”, aseveró.

Detalló que, en estos momentos, las áreas con mayor cifra de proyectos son las de Medio Ambiente e Infraestructuras de ambas provincias, e hizo hincapié en el notable crecimiento en el número de encargos registrados en las áreas de Planificación Territorial y Desarrollo de Proyectos. “En todas nuestras materia de trabajo hemos apreciado un crecimiento, fruto de la confianza que nos depositan las administraciones canarias, desde el Gobierno regional a través de sus consejerías, hasta cabildos  y ayuntamientos, que cada vez confían más en la experiencia y la labor llevada a cabo por Gesplan”, precisó.

Piñero indicó que estos proyectos, que son encargados siempre de acuerdo a lo permitido en el objeto social de la entidad, abarcan una amplia variedad de materias, que pueden ir desde la redacción de proyectos, documentos de ordenación, procesos participativos, elaboración de informes, apoyo a oficinas técnicas, control de especies exóticas, trabajos de selvicultura, edificación, diseño de aplicativos web, redacción de documentos de ordenación, gestión de residuos, mejora de senderos, o edificación, entre otros ámbitos.

El consejero recordó que, para sacar adelante todos los trabajos, la empresa se articula a través de las cuatro grandes áreas que se apoyan, a su vez, de forma transversal en los diferentes servicios, entre los que se halla Recursos Humanos, Jurídico-Administrativo, Económico-Financiero y Prevención de Riesgos Laborales y Calidad. “Para ello, a lo largo de 2022 hemos contado con una amplia plantilla que ha superado las 2.000 personas, distribuida en todas las islas y abarcando una amplia variedad de perfiles profesionales”, puntualizó.