Manifiesto por una Televisión Pública cohesionada e igualitaria

Desde el colectivo de trabajadores de Televisión Canaria S.A. queremos manifestar nuestro absoluto apoyo a la decisión de la dirección de la misma, encabezada por el Administrador único, Francisco Moreno, de reunir a todos los que formamos esta empresa en un acto de integración que se celebró el pasado viernes, 13 de diciembre.

En Televisión Canaria, durante este año 2019, han coincidido tres momentos que justifican la convocatoria para unir a los trabajadores de Radio Televisión Canaria en un gran acto de celebración:

20 años del nacimiento de Televisión Canaria y su primera emisión (21 de agosto de 1999).

20 años (13 de diciembre de 1999) del primer informativo emitido por esta cadena.

Haber logrado que todos los que realizamos los Servicios Informativos de Televisión Canaria lo hagamos perteneciendo a la misma empresa, iniciándose también en 2019 el proceso para equiparar las condiciones laborales de todos.

Durante años, trabajar fuera de las centrales de Gran Canaria y Tenerife, especialmente en las islas no capitalinas, supuso cobrar entre un 30 y un 50% menos del salario percibido por el resto de trabajadores; sufrir condiciones de trabajo sin regulación, con incumplimientos permanentes de la legislación laboral vigente, y vivir pendientes de la arbitrariedad de unas empresas que, como denunciamos desde hace años, no aportaban nada al producto final, salvo llevarse un beneficio empresarial injustificado.

Nadie puede negar que durante dos décadas trabajar para Televisión Canaria en La Gomera, Fuerteventura, La Palma, El Hierro o Lanzarote suponía ser un trabajador de tercera.

Desde este año 2019, dichas diferencias han empezado a cambiar con la modificación de la Ley de RTVC de diciembre de 2018 y la obligatoria equiparación de salarios que en ella se ordena. Pero hasta este momento, han sido dos décadas de desigualdad y de separación laboral y moral, sufrida especialmente por los trabajadores de las islas no capitalinas.

En este contexto, celebrar un encuentro con motivo de estos 20 años de Televisión Canaria era una forma de remediar una injusticia histórica, permitida por muchos responsables públicos.

Fue, podemos decirlo, un salario moral, insuficiente, sin duda, pero que se les debía a dichos trabajadores.

Supuso, además, poner cara y voz a trabajadores que durante dos décadas no se habían tratado en persona, trabajadores liberados de un modelo que los maltrató en su condición de canarios y empleados, aunque fueran indirectos, de Televisión Canaria.

También, sin duda, ha sido una forma de pedir perdón. Y todos lo que permitieron esta injusticia y maltrato, por razones de doble insularidad, debían unirse en esta decisión, a pesar de que, en absoluto, compensa el maltrato recibido durante años.

Para todos, trabajadores o no de esta casa, es muy importante comprobar que ha llegado un nuevo tiempo, en el que un solo hecho, ser canario, independientemente de la isla en la que se nazca y trabaje, supone tener las mismas condiciones laborales en esta empresa pública, que debe ser ejemplo de unidad e igualdad.

Todo esto, este mensaje, esta idea, la entendió y puso en práctica Francisco Moreno y su equipo. Conmemorar con dicho encuentro estos 20 años de nuestro medio de comunicación y del primer informativo realizado y emitido por Televisión Canaria, con muchos trabajadores de los que lo hicieron posible ese hito aún en esta casa, fue una gran forma de celebrarlo.

Por último, señalar que, aunque es sorprendente que en nuestro archipiélago debamos recordarlo, no se puede obviar que en un territorio conformado por ocho islas, fragmentado y dividido, un encuentro de este tipo exige desplazamientos y pernoctaciones, lo que sin duda eleva su coste, y lo aceptamos, aún a sabiendas de que podrían aparecer voces críticas.

Toda crítica, cuando es ejercida de forma constructiva y sin más interés que la mejora del servicio público que prestamos, se acepta con la mejor voluntad y la humildad necesaria. Nos ayuda a ser mejores y a entender nuestro papel clave en la sociedad canaria.

Fuimos conscientes de que era necesaria esta unión real de todos los trabajadores para marcar un antes y un después en esta televisión pública, un acto simbólico y excepcional para señalar el comienzo de una nueva ruta, hacia la igualdad y derechos de todos los trabajadores.

Cabe destacar también que el servicio público que cumplimos quedó en todo momento cubierto, con equipos de guardia en todas las islas, y desde primera hora de la mañana del sábado 14 de diciembre, aquellos trabajadores que debían entrar en turno, regresaron a sus islas y a sus puestos de trabajo, como exige nuestro contrato con esta empresa y nuestra voluntad de servicio público.

Exigimos que el Parlamento Canario ejecute su función de análisis y fiscalización de nuestro trabajo, así como la gestión de nuestros directivos, pero sin obviar las especiales y difíciles circunstancias que nos han rodeado durante 20 años, con numerosos despidos injustificados y varias huelgas para exigir que se cumplieran los derechos de los trabajadores. Circunstancias que en este 2019 han empezado, por fin, a cambiar.

Por último, no hay que olvidar que seguimos sin un Mandato Marco que defina este modelo de televisión y sin un Consejo de Informativos que debía haberse puesto en marcha desde 2014 para garantizar la independencia de la información que se emite a través de esta televisión pública. Elementos que consideramos fundamentales para que deje de existir la precariedad laboral y periodística.

Reiteramos nuestro absoluto apoyo a D. Francisco Moreno, Administrador Único de esta empresa y su equipo directivo, en esta decisión de reunir a todos los trabajadores de Radio Televisión Canaria en un gran acto colectivo que nunca antes se había podido producir en 20 años de existencia.

Atentamente, el Colectivo de Trabajadores de Televisión Canaria