El Plan de Empleo Social ha permitido al Ayuntamiento de Teror contratar a 26 personas desempleadas durante 6 meses, que realizarán hasta el próximo 31 de agosto trabajos en las áreas de Obras Públicas, Parques y Jardines, Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Cementerio. A través de este Plan, incluido en el Programa Extraordinario de Empleo Social 2018-2019, establecido en el acuerdo-marco suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, el Ayuntamiento de Teror ejecutará varias actuaciones en materia de infraestructuras, atención social y servicios municipales, a través del proyecto ‘Teror Avanza’.

El alcalde de Teror, José Luis Báez, y las concejalas de Empleo y Desarrollo Local, Minerva Batista, y de Recursos Humanos, Mónica Nuez, dieron la bienvenida a los nuevos trabajadores municipales, deseándoles que en el tiempo que formen parte de la plantilla del Ayuntamiento de Teror desarrollen su actividad con plena satisfacción, realizando obras o servicios de interés general y social, y que esta oportunidad de empleo les sirva para reactivar su vida laboral.

De las 26 personas contratadas, 11 realizarán labores de peones de jardinería, 3 peones de obras públicas, 2 capataces de jardinería, 1 oficial de 2ª de albañilería, 2 animadores socio-culturales, 2 auxiliares administrativos, 1 trabajadora social, 1 cuidadora de personas con discapacidad, 1 oficial de 1ª de pintor, 1 oficial de 1ª de albañilería y 1 peón sepulturero.

Este Plan de Empleo Social será financiado por el Servicio Canario de Empleo con un presupuesto de 210.712,20 € que cubrirán los gastos salariales del personal contratado, mientras que el Ayuntamiento de Teror se hará cargo de los costes de ejecución material relacionados con el proyecto.