CCCOO denuncia que el Consorcio de Emergencias bloquea el abono de los seguros por incapacidad a los bomberos

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias denunció este viernes la actitud del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria y de su gerente, Juan Francisco Pérez, de paralizar el abono de las cuantías de los seguros por incapacidad tras los accidentes laborales, que vienen recogidas en las condiciones de trabajo que fueron impuestas por el propio Consorcio.

Desde el 27 de marzo, uno de los agentes de bomberos, tras haber sido declarado incapacitado para ejercer las funciones de bombero tras un accidente laboral, solicitó la indemnización prevista para tal caso recogida en el artículo 16 de las condiciones laborales. Pero una vez pasados los tres meses preceptivos para la contestación, el gerente de la entidad sigue dando largas a este asunto sin resolverlo, afectando gravemente la economía familiar del agente.

Para la FSC-CCOO el motivo de este silencio administrativo no es otro que el de judicializar el asunto, lo cual viene a demostrar la “mala fe” de quien debe resolver este asunto y de los cargos políticos que deben supervisar su gestión. Así, en varias ocasiones, el delegado sindical de FSC-CCOO se ha interesado por este asunto, no obteniendo ninguna respuesta del gerente.

FSC-CCOO denuncia la “larga trayectoria de incumplimientos” del gerente del Consorcio Juan Francisco Pérez  que, aunque es nuevo en el puesto, lo ha ocupado antes con carácter accidental “siempre con fórmulas de dilatación de los procesos para que acaben en los juzgados y los contribuyentes acaben pagando las costas judiciales”.

Tampoco se aplica la segunda actividad

Otra de las cuestiones que, a juicio de la FSC-CCOO, muestran la “mala fe” con la que actúa el gerente es la aplicación del derecho de una segunda actividad recogida en las condiciones de trabajo. El desarrollo de una segunda actividad permite que en el caso de que un bombero sufra un accidente o merma física que le impida realizar su función, se adapte su puesto de trabajo para que puedan realizar otras labores, como gestor de comunicaciones, actividades preventivas en colegios, centros de mayores, asociaciones de vecinos, así como actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en los centros y parques del Consorcio.

Cabe recordar, que la mayoría de bomberos y bomberas que están en esta situación de incapacidad han sufrido discapacidades por accidentes laborales que podrían haberse evitado de cumplir el Consorcio con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, “por lo que es aún más sangrante esta situación de desamparo y abandono a la que se somete a los funcionarios, expulsándolos de la entidad sin posibilidad de realizar otras funciones que les hagan sentirse útiles”.

Para el sindicato, “estos derechos no se pueden dilatar ni un segundo más en su aplicación e instaremos al presidente del Consorcio Miguel Ángel Rodríguez a que aborde y de soluciones a estos asuntos con carácter de urgencia”.