Opinión de un trabajador forestal

Llega la época de máximo riesgo de incendios forestales y el cabildo de Gran Canaria como cada año se enorgullece del gran dispositivo de refuerzo contra incendios con que cuenta para el verano, pero detrás del comunicado sacado en estos días por esta entidad se esconden muchas mentiras de las que no se hablan sobre la mala gestión realizada por el cabildo en estos últimos años.

Antecedentes: El cabildo hace las contrataciones para el refuerzo de verano a partir de unas listas de reserva creadas con anterioridad en un concurso oposición que tienen una vigencia de tres años. En los últimos años se retrasó la renovación de las listas haciéndose las contrataciones de una lista ya caduca. Por éste y otros motivos los integrantes de éstas listas denunciaron al cabildo y en mayo de este año el juez les dio la razón y el cabildo se ha visto en la obligación de contratarlos de forma indefinida discontinua. Al mismo tiempo, durante el año 2016 se crearon nuevas listas de reserva de las distintas categorías que conforman el dispositivo.

Ahora bien, desde el cabildo se afirma que tienen que acatar la sentencia al pié de la letra y en la que se dice que se tienen que contratar a un numero x de personas, ese número lo desconocemos por el hermetismo del cabildo en este sentido, pero si sabemos que los datos ofrecidos por el consejero de medio ambiente en días pasados son falsos y a continuación detallo el porqué.

Como dije anteriormente durante el año 2016 se crearon las nuevas listas de reserva de las que se han ido realizando contrataciones para sustituciones e interinidades . La mayoría de estas contrataciones han sido de personas que en su momento denunciaron y que al tener ahora contratos de mayor duración han renunciado a la plaza que les correspondía según sentencia. Así es que nos encontramos que al cabildo le falta personal para cubrir el dispositivo de refuerzo para el verano.

A día de hoy, se sabe con certeza que solo se han contratado a tres capataces de los seis que según sentencia tienen que estarlo. El cabildo además ha creado una séptima plaza que ha cubierto con un operario ascendido temporalmente de categoría a capataz, lo que podría parecer ilegal habiendo una lista de reserva vigente para esa categoría, con lo cual, hay, en estos momentos tres unidades bravo trabajando sin la dirección de un capataz.

También se sabe que con el número de renuncias y de personas que no pasaron el reconocimiento médico para trabajar directamente en un incendio no se han llegado a cubrir la totalidad de plazas de operarios bravo. En lo que respecta a los vigilantes, solamente se han contratado a las personas que no pasaron el reconocimiento medico citado anteriormente, en numero de 4-6 según mis informaciones, ademas de haberse reducido el numero de puntos de vigilancia, lo que reduce a su vez el número de contrataciones.

Con todo esto nos preguntamos: ¿porque el cabildo falsea los datos de contrataciones?, y ¿porque el cabildo no completa el dispositivo con el personal de las listas de reserva vigentes para esas categorías?

En Las Palmas de Gran Canaria a 3 de julio de 2017

Un trabajador forestal indignado